پلتفرم‌ تجربه یادگیری LXP چیست ؟ – مجله اینترنتی تدینار

پلتفرم‌های تجربه یادگیری راهی برای تجربه‌های یادگیری شخصی همراه با یادگیری اجتماعی هستند. بهترین پلتفرم‌ تجربه یادگیری، توصیه‌های یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی را بر اساس محتوای تولید شده توسط کاربر، انتخاب‌های کاربر قبلی و الزامات توسعه مهارت در سازمان ارائه می‌دهند.

KPIهای یادگیری به دلیل شخصی سازی در یادگیری بهبود می یابند. یک پلت فرم LXP معمولاً فراتر از سیستم مدیریت یادگیری سنتی است تا محیط یادگیری کلی را تغییر دهد و یادگیری همهجانبه را ترویج کند. راه حل های LXP به عنوان جمع کننده محتوا بین محتوای داخلی سازمان، محتوای خارجی گسترده و محتوای تولید شده توسط کاربر عمل می کنند.

راه حل آموزش الکترونیکی عصر جدید؛ پلتفرم‌ تجربه یادگیری یا LXP :

مزایای پلت فرم تجربه یادگیری ؛ فراتر از یک سیستم مدیریت یادگیری
شرکت های LXP بسیار بیشتر از یک سیستم مدیریت یادگیری ارائه می‌کنند. محتوای یادگیری در یک بستر تجربه یادگیری LXP مبتنی بر هوش مصنوعی است که از یادگیری اجتماعی پشتیبانی می‌کند و یادگیری را بصری و سازنده می‌کند. شخصی سازی و تجربه یادگیرندگان دو ویژگی است که شرکت های LXP را از LMS متمایز می‌کند. در نتیجه، کاربران یادگیری را مرتبط‌تر می‌دانند و از دوره‌ها احساس رضایت می‌کنند، زیرا طبق بازخورد کاربر هستند. علاوه بر این، یک پلت فرم LXP یادگیری و توسعه بصری و سازنده را ترویج می کند.

مشارکت بالای کاربران در تولید محتوا

راه حل های LXP به کارمندان در یادگیری خود صدایی می دهد. آموزش در LXP پلتفرم تجربه یادگیری مبتنی بر بازخورد کارکنان است که توسط هوش مصنوعی پشتیبانی می‌شود تا کارکنان بتوانند به سوالات با اولویت بالا پاسخ دهند و راه‌حل‌هایی برای توسعه سریع‌تر برای آنها بیابند. علاوه بر این، ایجاد محتوا، تعامل، یادگیری بصری و همه جانبه همتا به همتا را تشویق می کند که از مشارکت بیشتر کاربر در توسعه استراتژی محتوا پشتیبانی می کند.

یادگیری شخصی و توسعه مهارت

LXP مسیرهای یادگیری شخصی سازی شده را بر اساس ویژگی ها و تجزیه و تحلیل LXP برای زبان آموزان فراهم می کند. دستیارهای یادگیری مجازی توسط داده های وارد شده توسط یادگیرنده پشتیبانی می شوند و پیشنهادات، یادآوری ها و اعلان ها را به کاربران ارائه می دهند. توصیه‌های محتوای آموزشی بر اساس پیشنهادات کاربر، نقش‌های شغلی، علایق کاربر، تجربیات گذشته و موارد دیگر است. از یادگیری پویا با بازخورد و جستجوهای هوشمند پشتیبانی می کند.

مشارکت و رضایت بیشتر کارکنان

ویژگی های اجتماعی در پلت فرم تجربه یادگیری باعث افزایش مشارکت و رضایت کارکنان می شود. دارای ویژگی هایی مانند گیمیفیکیشن، جوامع یادگیری، چت، تابلوهای گفتگو و انجمن ها است. علاوه بر این، ارائه لایک، اشتراک‌گذاری و اظهار نظر در پلتفرم، مشارکت بیشتر کاربر را تشویق می‌کند و یادگیری تطبیقی را ترویج می‌کند.

LMS و LXP پلتفرم تجربه یادگیری چیست ؛ چه تفاوتی دارند؟؛ در مجله اینترتی تدینار بخوانید.

ویژگی های بستر تجربه یادگیری :

رابط کاربری آسان:

Paradiso LXP یک رابط کاربری آسان و بسیار کاربرپسند UI و UX است تا کاربران تجربه یادگیری بدون وقفه داشته باشند. یادگیری و استفاده از آن ساده است و در عین حال یک پلت فرم یادگیری قدرتمند است که یادگیری را برای زبان آموزان اعتیاد آور می کند.

مدیریت محتوا

پلت فرم تجربه یادگیری از چندین نوع محتوا مانند متون، تصاویر، ویدئوها، صدا و واقعیت مجازی پشتیبانی می کند. این شامل ترکیب محتوای تولید شده توسط کاربر، تولید شخص ثالث و محتوای مناسب شرکتی است. توسط استانداردهای فنی مانند SCORM، AICC و xAPI پشتیبانی می شود.

هوش مصنوعی

یک موتور هوش مصنوعی قویپلتفرم‌ تجربه یادگیری LXP را برای اطمینان از شخصی سازی بالا در آموزش الکترونیکی نیرو می دهد. تنظیم محتوا و تفکیک برای یادگیری بر اساس نقش های شغلی و علایق کاربر، یادگیری تطبیقی را در آموزش شرکتی ترویج می کند. هوش مصنوعی به شما کمک می کند تا هوشمندتر کار کنید و یادگیری نوآورانه را ترویج می کند.

یادگیری اجتماعی

ابزارهای ایجاد محتوا برای بازخورد کاربران تولید محتوا استفاده می شود. محتوای پشتیبانی شده توسط کاربر به اشتراک گذاری دانش با استفاده از ابزارهای همکاری اجتماعی مانند استفاده از چت، بحث های گروهی، وبینارها و موارد دیگر کمک می کند. ویژگی‌هایی مانند گیمیفیکیشن (نمرات، نشان‌ها، تابلوهای امتیازات و پاداش‌ها) تعامل اجتماعی را در بین فراگیران فراهم می‌کند، بنابراین از تجربه مشترک یادگیرندگان پشتیبانی می‌کند.

یکپارچه سازی استانداردهای فنی

پلتفرم‌ تجربه یادگیری با SCORM، AICC و API سازگار است. از محتوای ایجاد شده توسط آموزش الکترونیکی با استفاده از ابزارهای تالیف دوره پشتیبانی می کند. علاوه بر این، راه‌حل‌های LXP را می‌توان به گونه‌ای طراحی کرد که محتوای خاص کاربر برای یادگیری هدفمند داشته باشد.

تجزیه و تحلیل و گزارش

هر تعاملی در پلتفرم‌ تجربه یادگیری با کمک ویژگی های پیشرفته و تجزیه و تحلیل ردیابی می شود. تجزیه و تحلیل در مدیریت عملکرد و برنامه ریزی مسیر موفقیت کارکنان کمک می کند. ویژگی گزارش خودکار ردیابی بسیاری از افراد را در یک زمان آسان می کند و در زمان و تلاش زیادی صرفه جویی می کند.

Paradiso LXP خودآموزی را که بصری، غوطه ور و جذاب است، تقویت می کند. آموزش الکترونیکی با LXP بیشتر هدفمند و مبتنی بر بازخورد کاربر است، که باعث محبوبیت بیشتر و پذیرش آن توسط کارکنان در آموزش های شرکتی می شود.

منبع سایتlmspulse